In 2024 voerde Marije een uitgebreid onderzoek uit naar de Nederlandse incentive markt. Dit onderzoek richtte zich op de trends binnen de incentive branche én de veranderende behoeften van opdrachtgevers. Wat bleek? Incentive reizen blijven een krachtige tool om medewerkers te motiveren en klantrelaties te versterken, maar de rol en de gewenste uitkomsten van deze reizen zijn volop in beweging.
Marije Breuker schrijft columns voor het vakblad MICE Travel & Business over haar ervaringen en avonturen in de incentive branche.
Het werk van een eventmanager siert vaak de top 3 ‘meest stressvolle banen’. Nu kan ik inderdaad erkennen dat ik vaak voor hete vuren heb gestaan in de voorbereiding en uitvoering van een incentivereis, maar deze keer wil ik graag de kant van een goedbedoeld, maar overvol programma eens belichten. Want ook dat kan stress opleveren. Een overvol programma zou op papier volop mogelijkheden bieden om te verbinden als subdoel van een incentivereis. Maar pas op, een paradox ligt op de loer.
Marije Breuker van incentive bureau motivation travel geeft toelichting op de nieuwe richtlijn pakketreizen
Marije Breuker schrijft in het vakblad MICE Business & Travel over haar kennis en ervaringen met betrekking tot incentive reizen, personeelsreizen, studiereizen en meetings in het buitenland.
